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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:庆云 
  • 工作经验:经验不限 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:50 
  • 学历要求: 高中 
  • 年龄要求:18-30 岁 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 228
职位亮点
职位详情
1。参与客户群的分析:(1)以客户群为中心,协助主管进行消费市场的研究、客户群的特征分析;(2)细化目标客户群的定位,协助制定满足目标客户群、并和公司定价体系配套的产品价格体系;(3)进行目标客户群的比例分析和偏好分析,协助设计产品的促销和广告计划、产品渠道建设和推进的步骤、渠道的激励政策以及相关的服务体系支持等;(4)收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料;2。协助主管编制销售方案:(1)协助分析市场调研内容,确定销售方案的方向;(2)协助做好销售费用预测工作,执行销售预算;(3)制定销售目标计划,根据目标市场调查报告确定品种计划和市场销售额计划等;(4)制定各项工作安排推进进度表,协助销售方案的开展;3。执行客户关系维护过程中的辅助工作:(1)收集客户信息资料,负责部门和客户之间的关系协调;(2)及时处理客户提出的一些较简单的要求,并做好相应的回访工作;(3)向销售经理和主管反馈市场及客户的相关信息,协助销售经理处理与客户日常来往工作;(4)协助维护部门与客户之间的信用度与可持续合作;(5)做好客户资料的管理,以便信息的交流与合作;4。协助销售目标的完成:(1)协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,完成目标客户的上门或来访的沟通;(2)帮助运营部门解决与客户沟通出现的问题,确认客户需求,调动公司内部资源提供客户量身订制的解决方案;(3)进行客户资料的管理工作,包括数据的收集整理分析,相应产品信息的电回,直邮及信息反馈工作;(4)负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理;(5)负责售后的催款工作。任职资格 : 1、18-40岁,大专及以上学历,有其他行业销售经验者优先; 2、语言:普通话良好;3、充满正能量,有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心;4、表达能力、沟通能力强,有较强的抗压能力;5、身心健康,积极乐观,诚信可靠。
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